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7/21「福祉施設の人材定着研修」

静岡県社会福祉人材センター主催

「福祉施設の人材定着研修～元特養施設長の失敗談から考える、職員が辞める理由～」
(令和５年度福祉人材確保・定着実践セミナー②)

職員の離職が多い、、、、そのような悩みを抱える施設管理者の方も多いのではないでしょうか。
今回のセミナーでは、元特養施設長で、現在はコンサルとして活躍する講師の経験から、福祉施設での人材定着について、実践的に検討します。
みんなで集まって、一緒に考えましょう。

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１　日時

令和５年７月２１日(金)　１３時３０分～１６時３０分

２　対象

県内の福祉施設職員（施設長、管理者、リーダー等）　80人

３　講師・内容

講師

合同会社介護の未来　代表　阿部　充宏　氏
＜プロフィール＞１９７０生まれ。社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員。
神奈川県の特養介護職からキャリアアップし、法人の事業部長や特養施設長を経験。2015年に起業し独立。現在は、行政委託によるケアプラン点検事業（15市町村・年間約600件）、運営指導事業等（6市町村・年間約100件）、人財育成研修（年間100講演以上）などを実施。

演習・講義

「管理職の影響力、あなたの発言が職場の雰囲気を左右します」（グループワーク）
①何かあったら言ってね？なんて言葉では誰も相談なんてしてこない。
②お互い様の意味を間違えている職員をのさばらせていないか？
③想いは「伝える」こと。さぼっていないか。
④家政婦は見た！・・・本質のヒアリングできているか？
⑤仲たがいしている職員同士、あなたの対応は？
⑥職員が、「辞めたい」と相談に来たとき、あなたはどうしてる？